Семь «золотых правил» концепции «Нулевого травматизма»:
- Стать лидером – показать приверженность принципам
- Выявлять угрозы – контролировать риски
- Определять цели – разрабатывать программы
- Создать систему безопасности и гигиены труда – достичь высокого уровня организации
- Обеспечивать безопасность и гигиену на рабочих местах, при работе со станками и оборудованием
- Повышать квалификацию – развивать профессиональные навыки
- Инвестировать в кадры – мотивировать посредством участия.